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マイナビ転職ご利用の採用成功事例
マイナビ転職の掲載料金表
・マイナビ転職では募集する求人(職種)ごとに掲載する求人広告画面(1職種)をご用意。転職希望者の貴社求人への興味を喚起し、かつ応募への動機形成を促します。
・「興味喚起力」×「動機形成力」に5段階の違いがあります。募集求人の重要度、採用難易度に合わせ、お選びいただけます。
・すべての求人広告画面には貴社ホームページへのリンク表示が含まれます(リンク先は1カ所のみ)。
よくある質問
求人広告の掲載プランの違いは?
掲載順位と情報量が異なります。
マイナビ転職の掲載プランは5種類あります。上位のプランから、検索結果画面で表示されるようになります。目標とする採用人数やご予算に合わせ柔軟にご提案させていただきます。又、情報量もプラン毎に違うので採用難易度に合わせて、貴社の「魅力」をしっかり伝えて動機形成図れます。
中小企業ですが応募はありますか?
2社に1社が従業員100名未満です。
飲食店、サービス業、不動産・建設、メーカー、IT、商社、小売り、マスコミ、コンサル、金融などなど。マイナビ転職をご利用される企業様の業種は非常に多岐に渡ります。更に特徴的なのは、「従業員数が100名以下の企業は50%以上」ということ!中小企業もマイナビ転職で人材採用をしているのです。
掲載中に原稿変更はできますか?
3回まで原稿修正が可能です。
マイナビ転職は毎週火曜・金曜の2回更新の4週間掲載が基本です。例えば応募効果が減少しやすい後半に掲載原稿を修正変更し、求職者へ「貴社の魅力」の見せ方を変えることができます。これにより新たな応募者にアプローチすることができます。
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